法律案例 第2页
自愿参加体育活动 意外受伤谁担责-中电数媒-数字电网新门户

自愿参加体育活动 意外受伤谁担责

目录: 法律案例/民法典文件: 自愿参加体育活动 意外受伤谁担责.md案情回顾74岁的宋先生和50岁的周先生都是羽毛球业余爱好者,结伴参加羽毛球比赛五年有余。2020年4月28日上午,宋先生、周先生及四...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
0100
常某某诉许某网络服务合同案-中电数媒-数字电网新门户

常某某诉许某网络服务合同案

目录: 法律案例/民法典文件: 常某某诉许某网络服务合同案.md常某某诉许某网络服务合同案基本案情原被告双方就暗刷流量需求达成一致并签订服务合同,该合同分三个履行阶段,现双方就第三阶段的流...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
0590
无偿搭乘亲友出事故 依法减轻赔偿责任-中电数媒-数字电网新门户

无偿搭乘亲友出事故 依法减轻赔偿责任

目录: 法律案例/民法典文件: 无偿搭乘亲友出事故 依法减轻赔偿责任.md案情回顾小凡与小胡系同乡。在一次电话闲聊中,小凡得知小胡要回老家但没买到票,热情的小凡邀请小胡免费搭乘其车辆回家。由...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
0520
婚前隐瞒重大疾病 配偶可申请撤销婚姻-中电数媒-数字电网新门户

婚前隐瞒重大疾病 配偶可申请撤销婚姻

目录: 法律案例/民法典文件: 婚前隐瞒重大疾病 配偶可申请撤销婚姻.md案情回顾李某(男)与张某(女)于2020年3月登记结婚,婚后一个月,李某告知张某,其婚前患有梅毒,但向张某进行了隐瞒。李某2020年...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
0700
劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任-中电数媒-数字电网新门户

劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任

基本案情2017年8月,某服务公司(已依法取得劳务派遣行政许可)与某传媒公司签订劳务派遣协议,约定某服务公司为某传媒公司提供派遣人员,每天工作11小时,每人每月最低保底工时286小时。2017年...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
0770
处理加班费争议,如何分配举证责任-中电数媒-数字电网新门户

处理加班费争议,如何分配举证责任

基本案情林某于2020年1月入职某教育咨询公司,月工资为6000元。2020年7月,林某因个人原因提出解除劳动合同,并向劳动人事争议仲裁委员会(简称仲裁委员会)申请仲裁。林某主张其工作期间每周工...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
0720
劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费-中电数媒-数字电网新门户

劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费

基本案情张某于2020年6月入职某科技公司,月工资20000元。某科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费。”半...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
01040
用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否需要依法支付加班费-中电数媒-数字电网新门户

用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否需要依法支付加班费

基本案情周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费)。2021年2月,周某因个人原因提出解除劳动合同,并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
0840
劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同-中电数媒-数字电网新门户

劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同

基本案情张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
01040
用人单位未按规章制度履行加班审批手续,能否认定劳动者加班事实-中电数媒-数字电网新门户

用人单位未按规章制度履行加班审批手续,能否认定劳动者加班事实

基本案情吴某于2019年12月入职某医药公司,月工资为18000元。某医药公司加班管理制度规定:“加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。”吴某入职后,按照...
jamin的头像-中电数媒-数字电网新门户jamin9小时前
0580